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鳳陽(yáng)和潤置地有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘水電工程師公告

文字:[大][中][小] 2019/11/25     瀏覽次數:    

根據工作需要,鳳陽(yáng)和潤置地有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘水電工程師1名,現公告如下:

一、招聘原則

德才兼備原則;公平公開(kāi)原則;競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及資格條件

1、招聘崗位:水電工程師1

2、崗位條件:

1)專(zhuān)科以上學(xué)歷,給排水、暖通、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),工作5年以上,具有三年以上房地產(chǎn)項目現場(chǎng)水電管理經(jīng)驗。

2)能熟練組織水電專(zhuān)業(yè)工程招標文件編審、工程設計圖紙會(huì )審、工程前期報建、施工、驗收、備案及施工現場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理,具有較強的項目管理能力,能獨立解決較復雜的技術(shù)問(wèn)題,具有一定的協(xié)調處理突發(fā)事件能力,熟練使用辦公軟件及工程應用軟件。

3)遵守憲法和法律,為人正直、責任心強,具有較強的溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力,工作作風(fēng)端正,抗壓性強;誠實(shí)守信,品德優(yōu)秀,勤奮敬業(yè)。

4)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的;曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作岀結論的;有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的均不得應聘報名。

5)崗位薪酬參照《安徽省通和房地產(chǎn)集團有限公司人力資源管理暫行辦法》相關(guān)規定執行。

三、招聘渠道

本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘,在專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(新安人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng))及通和集團網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

四、招聘程序

(一)應聘報名

應聘人員可登錄招聘網(wǎng)站(新安人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng))應聘系統和通和集團郵箱(thfc200403@163.com)投遞簡(jiǎn)歷,也可到通和集團黨政辦公室(合肥蜀山區黃山路468號通和大廈B20樓)或鳳陽(yáng)和潤置地有限公司綜合辦(鳳陽(yáng)縣府城鎮中都大道西側通和鳳凰熙岸242號)現場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷(包括身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件),報名時(shí)間:20191125日—12月3日。

(二)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選

鳳陽(yáng)和潤置地有限公司綜合辦根據崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選,審查合格后,下達考試通知。

(三)考試

 經(jīng)審查合格的報名者根據公司綜合辦電話(huà)通知,在規定時(shí)間內參加考試??荚嚌M(mǎn)分100分,包括筆試或面試。其中面試分為應聘人員自我工作介紹、現場(chǎng)面試官提問(wèn)回答等環(huán)節。

(四)背景調查

考試結束,按照考試成績(jì)1:1確定擬聘用人員,公司綜合辦組織擬聘用人員背景調查。如遇背景調查不合格的,從參加考試人員中按成績(jì)從高到低依次遞補。

(五)體檢

擬聘用人員背景調查合格后,公司綜合辦組織進(jìn)行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從參加考試人員中按成績(jì)從高到低依次遞補。

(六)公示

根據面試、背調、體檢情況,經(jīng)公司研究,確定擬聘用人員。對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示期無(wú)異議,辦理聘用手續。

五、組織領(lǐng)導及有關(guān)要求

(一)成立招聘工作組,具體負責本次招聘工作。

(二)有關(guān)要求:

1.考試成績(jì)判定由公司招聘工作組完成。

2.招聘工作嚴格把關(guān),嚴守紀律,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,主動(dòng)接受集團主管部門(mén)、公司內員工及社會(huì )各界監督。

3.咨詢(xún)電話(huà)0550-6677998、6677380,0551-65168135。

特此公告

 

鳳陽(yáng)和潤置地有限公司

                             2019年1125

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